İçişleri Bakanlığı, emniyet teşkilatının çalışma şartlarını, özlük haklarını ve görev tanımlarını sil baştan düzenleyen yeni “Polis Meslek Kanunu” taslağında sona geldi. Mevcut kanunun güncel ihtiyaçlara cevap verememesi üzerine hazırlanan dev düzenleme ile polislerin mesai saatlerinden sendikal haklara, psikolojik destek paketlerinden uluslararası eğitim standartlarına kadar birçok alanda köklü değişikliğe gidiliyor.
ÇALIŞMA SAATLERİNE ‘NEŞTER’: FAZLA MESAİYE NET KURALLAR
Taslağın en kritik maddesini, uzun süredir tartışma konusu olan düzensiz çalışma saatleri oluşturuyor. Yeni düzenleme ile polislerin yoğun iş yükünü hafifletmek adına şu adımlar atılacak:
- Mesai Sistemi: Düzensiz çalışma saatleri disipline edilecek, 12/24 veya 12/36 gibi sistemler standardize edilecek.
- Fazla Mesai: Mevcut belirsizlikler giderilerek, fazla mesai uygulamaları net ve şeffaf kurallara bağlanacak.
- İzin Hakları: Personelin dinlenme ve izin hakları, operasyonel ihtiyaçlar ile sosyal yaşam dengesi gözetilerek sistemli hale getirilecek.
ÖZLÜK HAKLARI VE SOSYAL İMKANLAR GÜÇLENDİRİLİYOR
Polislerin mali ve sosyal haklarında iyileştirmeyi hedefleyen taslak, personel motivasyonunu en üst seviyeye çıkarmayı amaçlıyor. Bu kapsamda; lojman imkanlarının genişletilmesi, sosyal güvence kapsamının artırılması ve mali haklarda iyileştirme yapılması planlanıyor.
PSİKOLOJİK DESTEK VE SAĞLIK REFORMU
Görev kaynaklı stres ve yüksek riskli çalışma koşullarının olumsuz etkilerini minimize etmek amacıyla "Psikolojik Destek Mekanizmaları" devreye alınacak. Emniyet teşkilatı bünyesinde oluşturulacak yeni destek sistemleriyle, personelin ruh sağlığı ve motivasyonu yakından takip edilecek.
SAHADA NET YETKİ, ŞEFFAF DENETİM
Düzenleme ile sahada yaşanan uygulama farklılıklarını gidermek için görev ve yetki tanımları kristal netliğine kavuşturulacak. Öte yandan, emniyet teşkilatı içerisinde bağımsız denetim mekanizmaları ve sendikal haklara ilişkin düzenlemelerin de taslakta yer alması, teşkilat tarihindeki en büyük yapısal değişimlerden biri olarak değerlendiriliyor.
ULUSLARARASI STANDARTLARDA POLİS EĞİTİMİ
Yeni kanunla birlikte sadece çalışma şartları değil, personelin niteliği de artırılacak. Polis eğitim sistemi ve mesleki gelişim süreçleri, uluslararası polislik standartlarına (INTERPOL/EUROPOL vb.) uyumlu hale getirilerek modern bir insan kaynağı yapısı oluşturulacak.
