AZİZ ÖNAL/BİNGÖL GÜNCEL TV – Basın sektöründe nitelikli personel istihdamını artırmak ve yayın organlarının üzerindeki finansal yükü azaltmak amacıyla hazırlanan protokolün detayları Bingöl’de netleşti. Bingöl İŞKUR İl Müdürlüğü’nün ev sahipliğinde düzenlenen bilgilendirme toplantısına BİK Diyarbakır Bölge Müdürü Murat Yürekli, İŞKUR İl Müdürü Cevdet Baycuman ile kentteki yerel basın kuruluşlarının yöneticileri katıldı.
TÜRKİYE GENELİNDE 1075 YAYIN ORGANINI KAPSIYOR
Programda konuşan BİK Diyarbakır Bölge Müdürü Murat Yürekli, Ankara’da imzalanan protokolün ülke genelinde kayıtlı 1075 yayın kuruluşunu kapsadığını, sorumluluk sahalarındaki 7 ilde ise 42 gazete ve internet haber sitesinin bu imkandan faydalanabileceğini söyledi. Yürekli ayrıca, İletişim Fakültesi mezunlarının kıdem muafiyetleri bulunmasına rağmen bu programdan yararlanmalarının önünde hiçbir engel bulunmadığını vurguladı.
“MECBURİ İSTİHDAMLA TOPLAM 18 AYLIK SÜREÇ OLUŞACAK”
İstihdam paketinin teknik ayrıntılarını paylaşan İŞKUR İl Müdürü Cevdet Baycuman ise destek verilecek meslek gruplarının genişletildiğini bildirdi. Programın sürdürülebilir istihdam sağlama amacı taşıdığına dikkat çeken Baycuman, şu bilgileri verdi:
“Program kapsamında asistan, foto muhabiri, uzman muhabir, sorumlu yazı işleri müdürü, editör, haber editörü, sayfa editörü, internet editörü, düzeltmen ve redaktör gibi birçok kadro için 9 aylık destek uygulanacak. Destekten yararlanacak iş yerlerinde en az 5 sigortalı çalışanın bulunması şartı aranıyor. 9 aylık eğitim sürecinde katılımcıların iş kazası, meslek hastalığı ve genel sağlık sigortaları İŞKUR tarafından karşılanacak. Eğitimin ardından işverenlerden en az 9 ay daha istihdam taahhüdü alınarak toplamda 18 aylık bir istihdam modeli oluşturulması hedefleniyor. Çalışanın ayrılması durumunda ise aynı kriterleri taşıyan yeni bir kişinin istihdam edilmesi zorunlu kılınacak.”
BAŞVURU ŞARTLARI BELİRLENDİ
Toplantıda programa dahil edilecek adaylarda aranacak kriterler de açıklandı. Buna göre sisteme dahil edilecek çalışanların; son 1 yıl içinde aynı iş yerinde çalışmamış olması, son 1 aydır sigortalı kaydının bulunmaması ve kanuni akrabalık engellerinin olmaması gerekiyor.
